S Poslovnim dnevnikom razgovarali smo na temu employer branding. Employer branding je puno više od promotivnih kampanja i oglasa koje imaju tendenciju prikazati stvari ljepšima nego što jesu. On znači prvenstveno posloženost internih procesa i istinsko zadovoljstvo i angažiranost trenutnih zaposlenika. A to uvijek vodi iskrenoj promociji, jer zadovoljni zaposlenici su najbolji ambasadori tvrtke.
Biti u stanju privući, zaposliti i zadržati stručne zaposlenike nikada nije bilo toliko važno za uspjeh kao što je danas, posebno u ICT sektoru i industrijskim tvrtkama. Potraga za vrsnim inženjerima i developerima za neke se čini poput svetog grala.
Cijeli članak pročitajte na portalu Poslovni dnevnik.
Važna je bila učinkovita suradnja između ljudskih resursa i marketinškog odjela kako bi se stvorio jedinstveni brend, ali i posvećenost nas menadžmenta da se na najbolji način potvrdi kako je za uspjeh najvažniji pravilan odabir pravih zaposlenika. I njihovo uklapanje u organizacijsku kulturu.
Zlatko Šimunec,
vlasnik CADCAM Grupe
Želim pročitati novosti
Vaučeri za digitalizaciju 2023
Program vaučera za digitalizaciju obuhvaća nekoliko vrsta vaučera, koji će se dodjeljivati kroz
Dani karijera povodom 103. godišnjice FSB-a
Fakultet strojarstva i brodogradnje ove je godine obilježio svoju 103. obljetnicu. Povodom
"Smart industry" konferencija za digitalnu transformaciju Hrvatske
Bliži nam se treća “Smart industry” konferencija gdje će CADCAM Grupa imati 2 sudionika koji
Pridružite nam se na PROGRESSIVE FMCG/RETAIL konferenciji
Kako se digitalno transformira naš javni sektor? Što je ključno u digitalizaciji korporativnog