Skip to main content
Kontakt
CADCAM Lab

Kako privabiti najboljše zaposlene?

Članek v hrvaškem Poslovnem dnevniku

Ko vlagate v izobraževanje, zaposlenim v podjetju dajete potrebno samozavest.

Sposobnost privabljanja, zaposlovanja in ohranjanja strokovnih sodelavcev še nikoli ni bila tako pomembna za uspeh poslovanja podjetja, kot je danes, zlasti v IKT sektorju in industrijskih podjetjih.

Zaradi vse večje uporabe tehnologije v zadnjih letih imajo danes ljudje bolj kot kadarkoli prej dostop do ogromnega vira informacij. Ko začnejo iskalci zaposlitve z iskanjem službe, se bodo prvo najverjetneje pozanimali pri znancih ali pa službo iskali na internetu.

Prav zaradi tega je ugled podjetja h delodajalca postal pomembnejši kot kadarkoli prej. Kar 86 % ljudi se ne bi prijavijo na razpis za zaposlitev ali nadaljevali zaposlitev v podjetju, ki ima pri nekdanjih zaposlenih ali pa v javnosti slab ugled.

Quotes icon
»Učinkovito sodelovanje med človeškimi viri in oddelkom za trženje je bilo pomembno za ustvarjanje edinstvene blagovne znamke, hkrati pa tudi zaveza nas - vodstva, da potrdimo, da je izbira pravih zaposlenih najpomembnejša za uspeh«.

Zlatko Šimunec,
lastnik CADCAM Group
Zlatko Šimunec  - lastnik CADCAM Group Testimonial BG

Kaj je Employer branding

Employer branding je je veliko več od promocijske kampanje ali oglasov. Pomeni povsem kompleksnost notranjih procesov ter resnično zadovoljstvo in predanost zaposlenih, kar vodi do iskrenega napredovanja, saj so zadovoljni zaposleni najboljši ambasadorji podjetja.

Eno izmed podjetij, ki je pravočasno prepoznalo, kako pomembni so zaposleni, je tudi CADCAM Group. Zato so se v sodelovanju s svetovalnim podjetjem Razum lotili procesa razvoja strategije zaposlovanja, da bi potencialnim zaposlenim posredovali pristno sporočilo, s katerim bi se razlikovali od konkurence.

Preberite si celoten članek ter izvedite več o Employer brandingu in programu razvoja zaposlenih.

Vir: Poslovni dnevnik

Preberite še ostale novice 

Z dinamičnim planiranjem proizvodnje do večje uspešnosti podjetja
Rezultat digitalizacije planiranja proizvodnje je v človeškem smislu zmanjšanje obremenitev in
Digitalization in the industry_CADCAM
S pomočjo SRC-EDIH do učinkovite digitalne preobrazbe
SRC-EDIH, ki je del evropske mreže evropskih digitalnih inovacijskih središč, zlasti malim in
Z inženirskimi računalniškimi simulacijami prihranimo čas in denar
V slovenskih podjetjih postajajo računalniške simulacije vse bolj pomembne za razvoj izdelkov in
CADCAM Lab-digital-transformation
Ali ste že na poti digitalne preobrazbe? SRC-EDIH projekt
Z velikim veseljem sporočamo, da je bil septembra 2022 potrjen projekt SRC-EDIH (Smart, Resilient